成功出售初創公司的四大關鍵

我在22歲出售個人首間初創公司的所學所知

主題: 創業 , 資金 , 公司合併/收購 , 北美洲 , 專業產品 , 運動用品 , 玩具及遊戲

by Mike Zhang

假設你從大學輟學,之後只花四年時間,便坐擁一間年入2,000萬美元的公司 — 這可能性或跟中六合彩頭獎差不多。然而,憑著堅定的決心、努力,加上一些運氣,我有幸能在年少時就做到了。我在北京和上海長大,七歲時移居至洛杉磯。我回看這成功之路時,發覺由祖父母灌輸給我的價值觀至關重要,那就是要努力工作並好好照顧家人。培養良好的職業道德,以及謀求自立、照顧父母的強烈願望,成為我八年間艱苦創業的推動力,最終促使成功出售我的首間初創公司Airsoft Megastore

「出售公司,可以讓我們找到新合作夥伴,實現公司下一階段的增長,並達成各自的財務和職涯目標。」

22歲時出售了Airsoft Megastore,那是我14歲時創辦的公司。剛開始只是一家小型企業,為了它,我們把公寓都變賣了,當時公司連銀行戶口也沒有,更不用說甚麼出售策略。後來公司業務漸上軌道,我才開始考慮出售的策略。在Airsoft Megastore出售前四年,複合年增長率已高達47%,成為當時美國最大的氣槍專營電商,使公司成為極具吸引力的收購目標。
 

我們是業內首批利用社交媒體平台建立網絡社群的公司之一,用戶都是氣槍超級愛好者。我們的網上頻道Airsoft Megastore TV也集中了很多客戶,這個頻道不但製作及播出娛樂影片,更會推銷旗下數以百計的商品。我們運用穩健的商業經濟學,在沒有注入任何外來資本下,令公司收入從2008年的280萬美元,跳升至2012年的超過2,000萬美元。
 

然而,盡管收益持續增長,業務不斷擴張,真正使我出售公司的原因,其實是出於私人理由。我的父母在2004年幾乎把所有積蓄來資助我的首張入貨訂單,大約為2.5萬美元。他們不但對我的公司賭了一把,也是押注在我身上。多年來,隨著公司發展,我的個人財務目標與父母之間的差距也越來越大。我們處於生活和職涯的不同階段。最終,出售公司可以讓我們找到新合作夥伴,實現公司下一階段的增長,並達成各自的財務和職涯目標。
 

在評估收購方時,我首先會看該公司的業績記錄,還有是否擁有跟我們一樣的業務理念。由於出售公司時,我還未有退休計劃,所以我想找深諳管理更大型公司的收購方,從而讓我學到如何把高增長的初創企業變為可持續企業的營商之道。
 

雖然沒有「最佳和最終」的公式,但從我的個人經驗,以下是我認為成功出售一間公司的關鍵因素:
 

  1. 在以下一個或多個項目之中擁有舉足輕重的成就,絕對有助創造競爭優勢,包括:業務模式、產品、規模,以及知識產權。
     
  2. 出售一間公司往往費時又費心,尤其當股東是公司內的活躍經營者,就要分身處理業務和出售事宜,故此,擁有經驗豐富的內部管理團隊,就可以兼顧日常營運。
     
  3. 財務狀況誠實可信。
     
  4. 擁有優於市場的增長,兼可用作驗證自己開發的「成就」。
     

我自覺非常幸運,在職涯早期已有機會體驗成功的銷售流程,那是我最謙卑的經歷,我以巨大的努力換取豐碩的回報。就我個人而言,能幫父母某程度上達到從未想過的財務獨立,我感到非常自豪;從專業角度來說,這次交易猶如一塊事業跳板,為我以後的打拼創造出發展空間。如果我仍舊埋首於手上業務的日常營運之中,那就不會發展新機會。

「儘管取得豐碩的財務成果,但若只沉溺於任何單一利益或目標,總需付出代價。」

Airsoft Megastore是我的首間公司,以父母十年來辛苦儲起的血汗錢打本,所以我會把每個浮現的業務問題都視為一種威脅,並希望立即解決掉。2008年,我在加州大學伯克利分校只做過短短兩個月的大學生,然後決定輟學,全職為公司發展打拼。我起初以為自己能繼續發展個人知識和興趣,但我當時卻要每週工作超過80小時;結果,洶湧而來的焦慮和壓力令我喘不過氣。過去5年,我花了很多時間和心機使身心重回正軌,並建立良好生活習慣,令身心健康保持最佳狀態。
 

最後,我明白到一點:如果需要籌集資金,無論是出售公司還是簡單的增長融資,理性及意志兼備是讓你完成整個流程的簡單原則。即使有幾位潛在投資者拒絕了你,千萬不要就此放棄;即使有很多人拒絕了你,就要分析理順他們的回應,他們可能是要改變商業模式或產品供應。更重要的是,不要放棄。把挑戰看作機會,學會利用失敗的經驗,迎接未來的成功。所謂的成就,如果是指獲得優勢或在競賽中捍衛自己,那麼,請緊記我的話:未來的成功關鍵,就是要利用你的個人經歷,去發展出勢不可擋的獨有優勢。

關於作者

Mike 2008年聯合創辦Airsoft Megastore,後來成為美國最大的氣槍專營電2012年僅22的他出售公司,先後創辦及注資多間初創。目前,他是環球消費品公司Shift Ventures 的聯合創辦人及行政總裁。他獲得無數獎項,包括Impact 100 honoree安永年度企業家,以彭博商業周刊2525歲以下傑出創業者