成功出售间初创公司的四大关键

我在22岁出售个人首家初创公司的所学所知

主题: 创业 , 资金 , 公司合并/收购 , 北美洲 , 专业产品 , 运动用品 , 玩具及游戏

by Mike Zhang

假设你从大学辍学,之后只花四年时间,便坐拥一间年入2,000万美元的公司 — 这可能性或跟中六合彩头奖差不多。然而,凭着坚定的决心、努力,加上一些运气,我有幸能在年少时就做到了。我在北京和上海长大,七岁时移居至洛杉矶。我回看这成功之路时,发觉由祖父母灌输给我的价值观至关重要,那就是要努力工作并好好照顾家人。培养良好的职业道德,以及谋求自立、照顾父母的强烈愿望,成为我八年间艰苦创业的推动力,最终促使成功出售我的首间初创公司Airsoft Megastore

出售公司,可以让我们找到新合作伙伴,实现公司下一阶段的增长,并达成各自的财务和职涯目标。

22岁时出售了Airsoft Megastore,那是我14岁时创办的公司。刚开始只是一家小型企业,为了它,我们把公寓都变卖了,当时公司连银行户口也没有,更不用说甚么出售策略。后来公司业务渐上轨道,我才开始考虑出售的策略。在Airsoft Megastore出售前四年,复合年增长率已高达47%,成为当时美国最大的气枪专营电商,使公司成为极具吸引力的收购目标。
 

我们是业内首批利用社交媒体平台建立网络社群的公司之一,用户都是气枪超级爱好者。我们的网上频道Airsoft Megastore TV也集中了很多客户,这个频道不但制作及播出娱乐影片,更会推销旗下数以百计的商品。我们运用稳健的商业经济学,在没有注入任何外来资本下,令公司收入从2008年的280万美元,跳升至2012年的超过2,000万美元。
 

然而,尽管收益持续增长,业务不断扩张,真正使我出售公司的原因,其实是出于私人理由。我的父母在2004年几乎把所有储蓄来资助我的首张入货订单,大约为2.5万美元。他们不但对我的公司赌了一把,也是押注在我身上。多年来,随着公司发展,我的个人财务目标与父母之间的差距也越来越大。我们处于生活和职涯的不同阶段。最终,出售公司可以让我们找到新合作伙伴,实现公司下一阶段的增长,并达成各自的财务和职涯目标。
 

在评估收购方时,我首先会看该公司的业绩记录,还有是否拥有跟我们一样的业务理念。由于出售公司时,我还未有退休计划,所以我想找深谙管理更大型公司的收购方,从而让我学到如何把高增长的初创企业变为可持续企业的营商之道。
 

虽然没有"最佳和最终"的公式,但从我的个人经验,以下是我认为成功出售一家公司的关键因素:
 

  1. 在以下一个或多个项目之中拥有举足轻重的成就,绝对有助创造竞争优势,包括:业务模式、产品、规模,以及知识产权。
     
  2. 出售一家公司往往费时又费心,尤其当股东是公司内的活跃经营者,就要分身处理业务和出售事宜,故此,拥有经验丰富的内部管理团队,就可以兼顾日常营运。
     
  3.  财务状况诚实可信。
     
  4. 拥有优于市场的增长,兼可用作验证自己开发的"成就"。
     

我自觉非常幸运,在职涯早期已有机会体验成功的销售流程,那是我最谦卑的经历,我以巨大的努力换取丰硕的回报。就我个人而言,能帮父母某程度上达到从未想过的财务独立,我感到非常自豪;从专业角度来说,这次交易犹如一块事业跳板,为我以后的打拼创造出发展空间。如果我仍旧埋首于手上业务的日常营运之中,那就不会发展新机会。

尽管取得丰硕的财务成果,但若只沉溺于任何单一利益或目标,总需付出代价。

Airsoft Megastore是我的首家公司,以父母十年来辛苦储起的血汗钱打本,所以我会把每个浮现的业务问题都视为一种威胁,并希望立即解决掉。2008年,我在加州大学伯克利分校只做过短短两个月的大学生,然后决定辍学,全职为公司发展打拼。我起初以为自己能继续发展个人知识和兴趣,但我当时却要每周工作超过80小时;结果,汹涌而来的焦虑和压力令我喘不过气。过去5年,我花了很多时间和心机使身心重回正轨,并建立良好生活习惯,令身心健康保持最佳状态。
 

最后,我明白到一点:如果需要筹集资金,无论是出售公司还是简单的增长融资,理性及意志兼备是让你完成整个流程的简单原则。即使有几位潜在投资者拒绝了你,千万不要就此放弃;即使有很多人拒绝了你,就要分析理顺他们的回应,他们可能是要改变商业模式或产品供应。更重要的是,不要放弃。把挑战看作机会,学会利用失败的经验,迎接未来的成功。所谓的成就,如果是指获得优势或在竞赛中捍卫自己,那么,请紧记我的话:未来的成功关键,就是要利用你的个人经历,去发展出势不可挡的独有优势。

关于作者

Mike 于2008年创办Airsoft Megastore,后来成美国最大的气枪专营电2012年,年22歳的他出售其公司,及后再先后创办及注目前,他是球消费产品公司Shift Ventures 的创办人及行政裁。他并得无数奖项,包括Impact 100 honoree、安永"年度企业家",以及《彭博商业周刊》2525岁以下杰出创业者。